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Postes liés à la sécurité / non liés à la sécurité

PROGRAMME DE GESTION DE l'INVALIDITÉ - PROCESSUS DE RETOUR AU TRAVAIL​

Conformément à la Politique sur le retour au travail du CP, tous les employés qui occupent des postes liés à la sécurité ou non liés à la sécurité doivent fournir des renseignements sur leurs capacités fonctionnelles au groupe Gestion de l'invalidité dans les 72 heures qui suivent leur absence pour raison médicale.

Étape 1 – Imprimer le formulaire ECF et le faire remplir par un médecin

Avant leur rendez-vous chez le médecin, les employés doivent remplir les parties 2 et 3 du formulaire Évaluation de la capacité fonctionnelle. Le lien vers le formulaire Évaluation de la capacité fonctionnelle pour les postes liés à la sécurité et non liés à la sécurité se trouve ci-dessous :

Étape 2 (facultatif) - Sélectionner et imprimer l'analyse des exigences du poste

L'analyse des exigences du poste est un document qui décrit les exigences physiques, psychologiques et environnementales qui sont associées à un poste donné et qui peut faciliter la préparation de votre stratégie de retour au travail. Si vous trouvez l'analyse des exigences de votre poste dans la liste ci-dessous, vous pouvez l'apporter à votre médecin (ce n'est pas une obligation).

(en anglais)​​

Étape 3 (facultative) - Formulaires de demande d'indemnités hebdomadaires/invalidité de courte durée

Si vous envisagez de demander des prestations d'assurance-salaire durant votre absence du travail, vous devrez faire remplir les formulaires suivants par votre médecin dans les plus brefs délais. Vous devez présenter votre demande dans les 30 jours qui suivent la confirmation de votre maladie ou blessure.

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